联邦疫苗规定:谁需要注射疫苗?

在乔·拜登总统的时候,本月早些时候,对Covid-19大流行的战斗达到了新的高度宣布了新的疫苗接种命令为大约1亿美国工人这一命令得到了一些人的赞扬,也招致了一些人的愤怒,它是遏制COVID-19和推动病毒在全国各地复苏的新变种的激进步骤。

在总统的公告之后,公司正在争先恐后地确定他们在政府的席露授权下落下的地方。bob扑克制造商应该密切关注11月22日联邦工作人员接种疫苗的最后期限方法。你的公司是下一个需要强制接种疫苗的公司吗?

谁需要接种疫苗?

该法案要求在医院、诊所和其他接受医疗保险和医疗补助的机构工作的所有员工都要接种疫苗。在儿童早期教育项目和其他联邦教育项目中,大约30万名员工的情况也是如此。该法案还要求所有联邦工作人员和承包商接受疫苗接种,例外情况是有限的。

对于员工人数在100人或100人以上的私营企业,规定要宽松一些。尽管如此,那些不遵守规定的公司可能面临每次违规最高1.4万美元的罚款。

不是全有或全无的命令

尽管国家立法者在当地爆发中遭到兴奋,但最初,拜登总统拒绝发出疫苗授权。现在,对联邦指导的需求已经却迫使裁决。在他对全国的地址期间,总统使得恐怖的情况导致他的决定明确,直接解决了拒绝疫苗的人,“未接种疫苗过度使用我们的医院为心脏病发作或胰腺炎的某人留下没有空间,”拜登说,“我们一直耐心,但我们的耐心穿着薄。你的拒绝成本为我们所有人。“

但这并不是最后通牒。拥有100名或更多员工的私人雇主不需要为员工接种疫苗。相反,如果员工选择不接种疫苗,他们必须定期接受检测。这两种情况都说明了这项任务的根本原因:减少COVID-19及其变体的传播。

进步的例子

有些公司已经证明了增加员工疫苗接种率的好处。例如,泰森食品,宣布计划在8月初举行疫苗接种,现在,公司的员工疫苗接种率约为72% - 将其提前提前。在决定需要接种疫苗之前,泰森的员工疫苗接种率仅为45%。

另一个例子是,在联合航空公司宣布自己的要求后,超过一半的未接种疫苗的员工接种了疫苗。这两家公司都是制造商可以做些什么来赶在授权之前——以及病毒本身的例子。bob扑克

接种疫苗的时间到了

在最近的Covid-19疫苗和新联邦授权的FDA批准之间,时间已经出于企业对疫苗接种努力采取行动。虽然许多制造商在问题上bob扑克保持安静,但有机会将Covid-19落后于我们,是真实的 - 如果每个人都能相信一起工作。疫苗接种是一个简单的一步,我们都可以帮助解决对公共卫生,全球经济和日常生活的破坏性影响的巨大问题。如果疫苗授权 - 或常规测试 - 是结束大流行所需要的,这是我们无法忽视的机会。

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